高雄榮民總醫院教學研究部

 助理人員進用暨報到須附文件

• 1、2、3 請於報到日前2週送達教研部，需會辦完醫管、主計，主秘批示後，方能通知新人報到。
• 4、5、6、7、8 、9請於報到當日繳交。
• 10、11則為科技部計畫進用助理需填寫，紙本於進用時繳交，電子檔請另寄至hychen131@vghks.gov.tw
• 報到日前3天請進用單位同仁上整合系統首頁，幫新進人員線上申請帳號(須由排班同仁先新增該員角色線上說明)，以便新進人員週一報到時可以順利上課。
• 報到當天(週一)8:05請帶整份報到文件準時至人事室報到，辦理加保作業及進行教育訓練課程，約用起始日以至人事室辦理加保日期為準，且新進人員報到日須為週一。
• 2019.1.1起，基本工資調為每月23,100元，每小時150元。

	文件名稱	下載	ODF
1	助理人員進用暨報到單(院區位置圖)
2	計畫經費核定清單(自備，請印2份)
或	計畫未核定先行進用助理人員切結書
3	助理人員資料表下載(請印2份)
4	畢業證書(自備，請印2份)(轉計畫者免送)
5	體檢報告正本1份(至勞安室報到時需繳交)※體檢項目需符合勞安室提供之本院新進員工體格檢查紀錄表 *必看*體檢注意事項及最新表格連結(除榮總外其他體檢認可機構查詢)(轉計畫者免送)
6	專任研究助理 約用契約書(請親簽4份)
或	臨時工研究助理 約用契約書(以時計薪) 2019臨時工簽到退表下載/ODF版(標題要在1月sheet改哦)
或	兼任研究助理 約用契約書(須為現職學生，請附學生證正反面影本)
7	中國信託存摺影本(自備，請印1份)(轉計畫者免送)
8	6小時之學術倫理教育課程訓練相關證明(自備，請印1份)(可上教育訓練系統，右上角搜尋"研究倫理"上相關課程，或至https://ethics.nctu.edu.tw/線上免費註冊上課)(2年內送過的免送)
9	本院員工廉政倫理規範公約(2張皆須親簽)(轉計畫者免送)
10	臨時人員進用計畫表(參考範例)
11	臨時人員運用成效檢討報告(參考範例)

 雇主非本院之其他助理使用表格

 常用表格

	文件名稱	下載	ODF
1	助理人員申請公差、公假簽核單(如為同一場活動，可多人寫在同一張)(已上簽者不需再填寫此表)* 國外公假請於出國前40日提出申請，至人事室下載出席國際會議報告表及其他相關表格
2	助理人員辭職報告書(約滿離職不需填寫，離職日期要填不上班的第一天，例如做到12/31，請填1/1)
3	助理人員離院手續程序單(辭職或轉計畫到離職皆必填)
4	助理人員約用服務證明申請書(如離職時需要，請提前一週申請，表格下方年月日請保留空白)
5	助理人員工作交接表冊(視計畫主持人要求填寫)
6	助理人員執行研究計畫工作交接作業規定

助理人員之工作酬金，除計畫補助單位已核定者依其標準支給外，得以本院契約人員薪資表為支給原則，但若經費不足，則以核定經費為度，自行與助理人員議定工作酬金，登載於契約書，依約發給。年終工作獎金之發放應考量助理人員工作表現優劣，於計畫編列預算額度內發放，若遇經費不足，得以酌減。

1. 衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準表18.03.22起適用
2. 本院約用科技部計畫專任助理工作酬金標準18.04.25起適用
3. 本院契約人員薪資表(須連至院內網路下載)
4. 單位負擔勞退金試算19.01.01起適用 new
5. 勞保-勞工保險分擔金額表19.01.01起適用 new
6. 健保-全民健康保險保險費負擔金額表19.01.01起適用 new
7. 研究人力費試算表19.01.01起適用 體檢請依主計室建議編入研究人力費
8. 投保薪資與勞健保勞退金額對照表19.01.01起適用 new

1. 本院勞工工作規則  
2. 本院研究助理及專案助理人事管理作業規定190514
3. 本院研究計畫助理管理程序書190514
4. 勞動基準法
5. 勞動基準法相關假別