領導
藉由團隊行為被理解、共享變更的資訊及團隊成員有足夠的資源，使團隊成員的活動最大化。
溝通
團隊成員間清晰且準確交換信息的結構化過程。
守望
主動的尋找與監測情境，獲取訊息或保持警覺，理解並支持團隊運作。
相助
能夠通過準確了解其他團隊成員之職責和工作量來預測並支持成員的需求。