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退休金試算

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    <本系統僅供試算參考,請依實際個案試算。>

    壹、確定是否符合下列退休規定:

    一、公務人員有下列情形之一者,應准其自願退休(公務人員退休法第4條):

    (一)任職滿五年以上,年滿六十歲者。

    (二)任職滿二十五年者。

    二、公務人員任職滿五年以上,年滿六十五歲者,應予屆齡退休(公務人員退休法第4條)。

    前項所規定之年齡,對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者,由主管機關就其職務性質具體規定危險及勞力範圍,送經
    銓敘部認定後,酌予減低,但不得少於五十五歲。(
    註:本會醫療機構護理長以下危勞降齡為55歲)。

    三、退休金之給與種類如下(公務人員退休法第9條):

    (一)一次退休金。

    (二)月退休金。

    (三)兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。

    四、依第四條第一項第一款任職滿五年以上,年滿六十歲辦理自願退休者,退休金依下列規定給與(公務人員退休法第10條):

    (一)任職五年以上未滿十五年或屆齡延長服務者,給與一次退休金。

    (二)任職滿十五年以上,由退休人員就一次退休金、月退休金、兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金擇一支領

    五、依第四條第一項第二款任職滿二十五年辦理自願退休時,符合下列月退休

    金起支年齡規定者,得擇領或兼領月退休金(公務人員退休法第11條):

    (一)年滿六十歲

    (二)任職滿三十年以上且年滿五十五歲

    依第四條第一項第二款辦理退休,未達前項第一款、第二款規定月退休金起支年齡者,就下列方式擇一領取退休金:

    (一)支領一次退休金。

    (二)至年滿月退休金起支年齡之日起領取月退休金。(暫不支領)

    (三)提前於年滿月退休金起支年齡前開始領取月退休金,每提前一年減發

    百分之四,最多得提前五年減發百分之二十。(減支)

    (四)支領二分之一之一次退休金,並至年滿月退休金起支年齡之日起領取二分之一之月退休金。

    (五)支領二分之一之一次退休金,並提前於年滿月退休金起支年齡前開始領取二分之一之月退休金,每提前一年減發
    百分之四,最多得提前五年減發百分之二十。

    本法中華民國一百年一月一日修正施行前具有依本法合於採計退休之年資者,依第四條第一項第二款辦理退休時,其
    年資與年齡之合計數與附表一規定之指標數相符或高於指標數,且年滿五十歲以上者,亦得擇領或兼領月退休金
    不受第一項月退休金起支年齡之限制。年資與年齡合計數之計算,未滿一年畸零月數不計入。

    附表1:公務人員自願退休10 年緩衝期之法定指標數

    緩衝期 指標數( 年資+年齡)

    100 年 指標數75(25 +50)

    101 年 指標數76(25+51)或(26+50)

    102 年 指標數77(25+52)或(26+51)或(27+50)

    103 年 指標數78(25+53)或(26+52)或(27+51)或(28+50)

    104 年 指標數79(25+54)或(26+53)或(27+52)或(28+51)或(29+50)

    105 年 指標數80(25+55)或(26+54)或(27+53)或(28+52)或(29+51)或(30+50)

    106 年 指標數81(25+56)或(26+55)或(27+54)或(28+53)或(29+52)或(30+51)或(31+50)

    107 年 指標數82(25+57)或(26+56)或(27+55)或(28+54)或(29+53)或(30+52)或(31+51)或(32+50)

    108 年 指標數83(25+58)或(26+57)或(27+56)或(28+55)或(29+54)或(30+53)或(31+52)或(32+51)或(33+50)

    109 年 指標數84(25+59)或(26+58)或(27+57)或(28+56)或(29+55)或(30+54)或(31+53)或(32+52)或(33+51)或(34+50)

    110 年 依「任職滿25 年以上」條件自願退休人員之月退休金領取條件:

    1.年滿60 歲以上。

    2.任職滿30 年以上且年滿55 歲。

    六、公務人員在退撫新制實施前、後均有任職年資者,應前、後合併計算。但退撫新制實施前之任職年資,仍依原規定標準最高
    採計三十年。退撫新制實施後之任職年資,可連同併計,
    最高採計三十五年。任職年資逾三十五年者,其前、後年資之採計
    由當事人取捨。(公務人員退休法第29條)

    公務人員退休規定彙整表 公務人員退休金基數規定彙整表

    貳、退休試算程序:

    一、進入退休各項年資試算表計算個人各項退休年資:

    (一)在退休各項年資試算表格式內(白色欄位)輸入個人基本資料:(如範例)

    1.姓名:王○○

    2.身份證字號:Q123456789

    3.出生年月日:19540101

    4.俸點:710

    5.職級:薦任九職等年功7級

    6.本俸:47080

    7.技術或專業加給:25770

    8.主管職務加給:8700

    9.初任公職日期:1989/7/1

    10.預定退休日期:2014/7/16

    11.可併舊制其他年資:20 0,如有中斷舊制年資時請輸入負數:

    -0-0- 0

    12.可併新制其他年資:00 0,如有中斷新制年資時請輸入負數:

    -0-0- 0

    註:以上個人基本資料,可分別由下列系統自行查詢:

    a.行政院人事行政總處人事服務網/我的專區/個人功能欄之個人資料查詢/現職資料、經歷資料欄/查詢。

    b.本院整合資訊系統/功能選項/行政管理/人力資源/薪資查詢/查詢。

    (二)退休各項年資試算表,將依個人所輸入之資料,自動計算出下列退休年資

    (如彩色欄位。註:原有彩色欄位之數字及代碼不必理會及不可更動,待輸入個人資料後會取代之)

    1.84年6月30日以前舊制服務年資:「05」年「11」月「29」日(未併計舊制年資)。

    2.84年7月1日以後新制服務年資:「20」年「00」月「15」日(未併計新制年資)。

    3.併計後舊制之總年資:「07」年「11」月「29」日。。

    4.併計後新制之總年資:「20」年「00」月「15」日。。

    5.88年5月30日以前公保年資:「09」年「10」月「29」日。

    6.88年5月31日以後公保年資:「16」年「01」月「15」日。

    7.84年6月30日以前公保可優存年資:「05」年「11」月「29」日。

    8.可併計舊制自行計算得辦理優惠存款之年資:「07」年「11」月「29」日。

    二、進入退休金試算系統,於白色欄位輸入「個人基本資料」及由退休各項年資

    試算表計算出之「個人退休各項年資」。其輸入順序及方式,如下範例:

    1.身分別:「公務人員

    2.是否為55歲加發退休金:「

    3.出生日期:「043」「01」「01

    4.俸點:「710

    5.最後在職待遇:

    (1)本(年功)俸(薪):「47080

    (2)技術或專業加給:「25770

    (3)主管職務加給:「8700

    (4)請輸入退休生效日期: 「104」「07」「16

    6.最後服務機關待遇類型:「一般公務人員俸表

    7.退休年資(請擇一輸入)

    (1)初任公職起始日: 「078」「07」「01」,如有併計年資或中斷年資者免填本欄,請改填第(2)項a、b。

    (2)輸入任職年資:

    a.舊制年資:「07」年「12」月,本欄未滿1個月之天數以1個月計算,(84年6月30日以前舊制服務年資、
    含可併計及中斷舊制總年資。)

    b.新制年資:「20」年「01」月,本欄未滿1個月之天數以1個月計算,(84年7月1日以後新制服務年資、
    含可併計及中斷新制總年資。)

    c.任職年資:「28」、「01」,本欄免填,會依a、b項自動加總。

    8.是否依退休法第30條第2項及第3項規定核給一次(或月)補償金:「

    9.其他現金給與補償金年資(請擇一輸入

    (1)輸入84年6月30日以前之核定職年資:「07」年「12」月,本項輸入同7.(2)之a未滿1個月天數以1個月計算,
    本欄系統會自動帶入,如未帶入再行輸入。

    (2)自行輸入其他現金給與補償金之年資:(本欄與前項擇一輸入)

    10.公保年資:

    (1)輸入88年5月30日以前參加公保之年資:「09」、「10」、「29」。

    (2)輸入88年5月31日以後參加公保之年資:「16」、「01」、「15」。

    11.得辦理優惠存款年資(請擇一輸入)

    (1.1)輸入84年6月30日以前之任職年資:本項輸入同7.(2)之a,未滿1個月天數以1個月計算。

    (1.2)輸入84年6月30日以前參加公保之年資:「05」、「11」、「29」。

    (2)自行計算得辦理優惠存款之年資:「00」、「00」,(本欄與前項擇一輸入)。

    12.試算優惠存款之技術或專業加給及主管職務加給數額:

    (1)技術或專業加給加權平均數:系統自動帶出本項免填。

    (2)下列主管職務加給數額計算方式,請擇一有利方式:

    自行輸入: 「8700(註:依現領主管加級金額填列即可,其他各項免填)。

    三、輸入完成後,依序點選退休金試算系統畫面左上角之「退休金試算」→「月補償金」→「列印」→產製試算結果。

    四、將試算結果舊制月退休金、新制月退休金、公保養老給付、其他現金補償金、第30條第2項月補償金、
    第30條第3項增撥1次補償金、可優惠存款、優惠存款利息等金額
    登入「退休各項年資試算表」,另存新檔存參。

     

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